想要融入社会,并能独立养活自己,那么就需要工作。其实现在很多人都不喜欢自己的工作,但都是为了工资、为了生活而坚持着。其实在职场中要学会为自己工作,而不是为了工作而工作,应该将工作的价值为我用,而不是将我的价值为工作用,那么究竟怎么平衡呢?
只有明确了自己的发展方向以及规划之后,自己工作起来才不会那么迷茫,才会在工作的时候朝着自己内心的方向不断努力和力争达到最大的切合度。
如果感觉到领导安排的某些工作任务并不能提高自己能力,同时对自己也没有其他方面的帮助的话,那就应该勇敢的说不。
当自己内心真正的想法已经明了之后,我们应该学会主动出击。不能总是等着对自己有帮助的工作自己找上门来,最主要的还得是自己主动一些,这样一来既节省了时间又锻炼了自己的能力。主动向别人学习一些工作的技能可谓是有力而无害的。
问自己三个问题:
首先,要明确自己的目标,制定自己的发展方向。解决了“我想要什么”的问题,了解自己的方式。如果工作是你感兴趣的方向最好不过,如果不是,请仔细考虑你的方向。
当你知道目标在哪里时,剩下的就是朝着目标努力。但是,要知道差距有多远,如何缩小差距,你必须考虑一下你目前已经有的条件,即“我有什么”才能达到目标?根据你目前的工作情况,想想这份工作除了我的薪水之外,还能为我提供什么资源或机会。如果有什么能使用的话,恭喜你,这是一个很好的机会,你可以从中提取你的工作的剩余价值。
与目标之间的差距是不可避免的。此时,我们应该审视自己的不足,看看在目前的位置上要达到目标水平,还需要补足什么。然后利用工作所能提供的便利,迅速弥补,加强积累。
1.清晰了解工作目标、要求及所需的资源支持。
2.找到相应的工具并熟练使用。
3.学会借鉴前人经验和相关技巧。
4.学会不耻下问;任何领导都希望体现自己的价值,向领导求助,能快速地解决好问题,以及接近领导间关系。
1.将工作按阶段分解,并规划好时间。
2.给目标时间留个提前量,以有宽松的总结回顾。
每次阶段目标完成,就给自己一些小奖励,比如,放松5分钟、玩一把游戏或吃块巧克力,甜的食物能让人快乐。
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