很多企业的招聘方式都是直招,直接和公司签合同,但还有一种形式就是常说的外包,也就是是由劳务派遣公司安排到企业进行工作的劳务派遣工,是和劳务派遣公司签合同。对于要不要去外包企业,还是有一些争议的。一起来了解下吧。
一般而言,如果是第三方公司招聘,会有自己的公司名称,一般是XX人力资源服务公司,你再观察一下招聘的岗位,可能是另外一家公司的岗位和名称,或者是一家公司给多家不同的公司招聘,多半就是劳务派遣。
劳务派遣是和派遣公司签订合同,正式的员工是和单位直接签合同,可以询问招聘人员签三方或者是劳动合同是和哪个公司签的,如果签合同的公司和招聘的公司名称不符,说明是派遣,招聘人员含糊其辞就更说明有问题了。
一般劳务派遣公司属于委托招聘,所以对单位情况可能并不是很了解,如果你对某个公司比较有意向,就要仔细询问公司的具体情况,再去网络查找相关信息进行比对,如果出入较大肯定是劳务派遣无疑了。还有就是薪资招聘信息上写的和实际差别很大,一般正规的公司是不会这样做的。
劳务派遣工不同公司,不同岗位,工资和待遇就不同!
原因:
一是企业的劳务派遣工说是同工同酬,但现实中很难做到同工同酬,而且都是用超强的劳动时间换来每个月二、三千元的工资,社保和公积金差不多都不用想有,一些福利也会不如企业直招员工;
二是劳务派遣工与劳务派遣公司签订劳动合同率不高,发生劳动争议率高,劳务派遣工难于维权;
三是现阶段对劳务派遣公司监管的法律不够完善,相关部门监管不到位。
原因:
一是工资上。行政机关和事业单位的劳务派遣工的工资待遇相比企业的劳务派遣工的工资待遇要好多了。
二是工作时间。行政机关和事业单位的劳务派遣工上班时间也不长,放假等事项都会按照国家规定执行。
三是管理上。行政机关和事业单位的劳务派遣工,在管理上相对好些,都是行政机关和事业单位管理的多,只是人员挂钩到劳务派遣公司。劳动合同、社会保险、公积金等规定会有的一般都会有,虽然不高。
劳务派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同,再由劳务派遣公司根据不同公司的需求将劳务派遣工派遣到该公司工作的。而普通员工在哪里工作就和那个公司签订劳动合同。
所以劳务派遣员工虽然在用工单位工作,但是不属于用工单位的员工,只不过是临时被派遣到用工单位进行工作。
所以劳务派遣工如果是被用工单位“辞退”,是没有补偿的,因为劳务派遣工只不过是完成派遣工作,回到劳务派遣公司而已,并不是真正的被辞退,还是属于劳务派遣公司的员工,还是由劳务派遣公司发放工资。
但是如果是劳务派遣公司开除了劳务派遣工,被无理由辞退是属于违法解除劳动合同的情形,需要支付员工经济赔偿金。
职场小人如何相处 职场遇到小人怎么对付
职场也是一个小社会,形形色色的,什么样的人都有。我们洁身自好,专注工作,不搞幺蛾子,但不代表其他人就不会。这一类就是职场小人,他们爱乱打小报告、乱揽功劳,甚至是当面一套背面一套地给你使绊子。那么遇到职场小人该怎么办呢?(20)人阅读时间:2019-12-19怎样靠钓鱼赚钱 渔具店进货渠道一览2020
对于喜欢钓鱼的人来说,有时候想挣点外快,或者直接将爱好当工作,经营一家渔具店。那么,一般开渔具店进货渠道在哪里呢?最开始进货一般要注意什么呢?下面,让我们一起来看看开渔具店的货源吧!(53)人阅读时间:2019-12-19找不到工作没自信了怎么办 为什么面试越来越少
找工作就如谈恋爱,在没遇到“真名天子”之前,所有的一切都是耗尽我们心力的一件事情。会慢慢地折磨我们,所以我不建议裸辞,也是这么回事,除了钱之外,中间的等待,找工作,都是很折磨人的一件事情。而且真的非常被动。(27)人阅读时间:2019-12-19新人刚入职很闲怎么办 新人刚入职不知道该做什么
一般入职新公司的时候,为了快速适应,刚开始的小段时间不会有很繁重的工作内容。职场老手不用多说了,如果是刚入职的职场新人,当看到别人都很忙,而自己的工作任务很轻,甚至很闲,心里会很慌。那么这种情况该怎么办呢?(32)人阅读时间:2019-12-19“纸巾纸”和“厕纸”有什么不同 两种纸的用途有什么不同
什么是多肉植物 多肉植物掉叶子怎么办 多肉植物有毒吗
啤酒的15条生活妙招 妙用啤酒擦玻璃、洗刷锅底、浇花、洗衣、做饭
lol十大稀有皮肤排行榜,元老议会、守护者雕像有钱也买不到
《电影旬报》公布获奖名单 最佳日片《火口的二人》,《小丑》获海外第一
走过场是什么意思 2020年央视春晚马丽挺真孕肚携沈腾小品应景
“笼屉啊笼屉,谁是世界上最尴尬的人”是什么梗 《风雪饺子情》小品主演
睡乳胶床垫的好处 乳胶床垫的优缺点利弊分析